Inside Out
הגישה שלי
זה שנים שתחת הכותרת "פיתוח כישורי מצגות" מספקים מרצים, מאמנים ויועצים עסקיים ארגז כלים אחיד מסוג One Size Fit All, והציפייה היא כי כל אחד יאמץ את טכניקות הפרזנטציה השונות כי "זו הדרך הנכונה לעשות את זה". התוצאה היא שרבים מתקשים ליישב טכניקות רבות עם סגנונם האישי, ולא מרגישים בנוח כשהם מנסים ליישם את שלמדו, גם מול קהל וגם מול מצלמה.
במהלך שנים של אימון ופיתוח כישורי תקשורת, חיפשתי דרך קלה ומהירה בה כל מתאמן יכול להבין כבר בתחילת דרכו מהם יתרונותיו ועוצמותיו ואילו כלים חסרים לו על מנת להפוך לדובר מצליח מצד אחד, בלי להרגיש שהוא מנסה "להיות מישהו אחר", מצד שני.
לשם כך פיתחתי שיטה ומודל איבחון לטיפוסי מציגים הנקרא "Inside Out" המקנה למתאמן הבנה איזה "טיפוס מציג" הוא, ובמה עליו להתמקד על מנת להרגיש "הוא עצמו" תוך שהוא משפר את כישורי התקשורת שלו מול קהל חי ומול מצלמה.
על השיטה
שיטת Inside Out פותחה על מנת לשמור על קולם האותנטי של המציגים, ולסמן עבורם את תחומי ההתפתחות העיקריים שלהם. היא מבוססת על מודל ייחודי של 4 טיפוסי-אב של סגנונות דיבור מול קהל, לכל אחד מהם איפיון ייחודי, עוצמות וחולשות.
אז איך זה עובד?
בתום שאלון קצר שממלאים המתאמנים, יאופיין עבור כל אחד מהם "טיפוס המציג" המתאים לו. כך יוגדרו במהירות ובאופן מתומצת דפוסי התקשורת שלו ותחומי ההתפתחות האישיים שלו, בהם יצטרך להתמקד במהלך האימון או הסדנה. באופן זה, יוכל המתאמן לשמר ולחזק את סגנונו האישי, תוך שהוא משדרג את עצמו באיזורים בהם ירצה להתמקד.
אני מזמין אתכם למסע ייחודי של התפתחות אישית ומקצועית, המנכיח ומעצים את כישוריכם וכישרונותיכם האישיים.
כך תוכלו לרתום אליכם כלים ואסטרטגיות תקשורת רלוונטים כדי לעמוד מול קהל, ובסופו של דבר להצליח להעביר את המסרים שלכם בצורה אותנטית, משכנעת ומהנה.
Strength lies in differences, not in similarities
STEPHEN R. COVEY